Secrétaire indépendante et créatrice de site internet
PROFESSIONNELS
Vous êtes un PROFESSIONNEL, artisan, indépendant, profession libérale ou entrepreneur, mais vous n’avez pas assez de temps pour vous occuper de votre gestion d’entreprise, en raison d’un surcroît d’activité ou bien par manque de temps pour gérer vos tâches administratives, faites appel dès maintenant à une secrétaire indépendante efficace.
Vous souhaitez vous consacrer pleinement à votre métier ?
Tout d’abord, pour un gain de temps professionnel puis personnel, n’hésitez plus et déléguez certaines tâches administratives qui vous prennent du temps, en faisant appel à mes services.
Faire appel à une secrétaire indépendante, c'est aussi un gain financier, aucun coût lié à une embauche.
C’est sans engagement et selon vos besoins ;
– prestation à l’heure
– sur site ou à distance
En résumé, c’est vous qui choisissez !
PARTICULIERS
Vous êtes un PARTICULIER, et vous avez besoin d’aide dans l’organisation administrative, ou tout simplement dans vos démarches auprès des organismes.
Je peux vous aider !
Dans la cas où vous n’êtes pas équipé, ou bien, vous n’êtes pas à l’aise avec l’informatique. Pas de soucis !
Je suis là pour vous épauler !
En un mot, faites appel à mes services.
SITE INTERNET
Vous souhaitez créer un SITE INTERNET, afin d’avoir plus de visibilité sans attendre, par exemple, la publicité traditionnelle, mais aussi pour toucher un public plus large en présentant vos activités, vos produits et vos services.
En effet, un site internet est comparable à une carte de visite, c’est votre image !
En définitive, prenez contact pour établir ensemble vos besoins.
Non seulement, j’interviens dans le département du Var (83), dans la région Provence-Alpes-Côte-d’Azur (PACA) mais aussi dans la France entière. Finalement tout est réalisable !
Alors n’hésitez plus et faites appel à mes services.
Pourquoi faire appel à une secrétaire indépendante ?
Les avantages de l’externalisation sont multiples avec une secrétaire indépendante.
En moyenne un entrepreneur peut passer au moins 6h à traiter ses tâches administratives quel que soit son activité professionnelle. Le principal but, c’est évidemment de vous faire gagner du temps, pour que vous puissiez vous consacrer enfin pleinement à votre activité.
Besoins ponctuels ou réguliers ?
L’externalisation de votre administratif sera, par conséquent, moins coûteux que l’embauche d’un salarié. C’est à dire, pas de coûts liés aux contrats de travail, aux bulletins de salaire, aux congés payés ou à la mutuelle obligatoire d’entreprise…
Mais également pas de charges patronales (URSSAF, Retraite, prévoyance…)
En guise de conclusion, grâce à la flexibilité, à la disponibilité et à polyvalence, je m'adapte à vos besoins.
En un mot, que vous soyez, par exemple, du Var (83), de la région Provence-Alpes-Côte–d’Azur (PACA) ou dans une autre région, je me tiens à votre entière disposition. Finalement, tout est possible !
Bref, c’est sans engagement.
Frais de repas déductibles : les seuils pour 2025.
Les exploitants individuels (BIC ou BNC) peuvent, sous certaines conditions, déduire de leur résultat imposable les frais supplémentaires de repas pris sur leur lieu d’exercice
Frais de carburant : les nouveaux barèmes sont publiés !
L’administration fiscale vient de publier les nouveaux barèmes d’évaluation forfaitaire des frais de carburant dont peuvent se servir certaines entreprises au titre de leurs déplacements
Rémunération du gérant d’une SARL : une décision s’impose !
Lorsqu’elle n’est pas déterminée par les statuts et qu’elle n’a pas fait l’objet d’une décision collective des associés, la rémunération du gérant d’une SARL n’est
Facture impayée : gare au délai pour agir !
Le délai de 2 ans dans lequel une entreprise doit agir en paiement d’une facture impayée par un client court à compter de l’achèvement des
Cotisations retraite et invalidité-décès des professionnels libéraux en 2025.
Les montants 2025 des cotisations de retraite complémentaire et d’invalidité-décès dues par les professionnels libéraux sont désormais connus. Chaque année, les professionnels libéraux doivent verser,
Assurance chômage : les nouvelles règles à connaître.
La nouvelle convention d’assurance chômage supprime la contribution exceptionnelle temporaire de 0,05 % mise à la charge des employeurs sur les rémunérations dues à leurs